У ВРП визначено уповноваженого з питань гендерної політики

Відповідний наказ підписано 29 вересня 2021 року.

Повноваження та функції уповноважених осіб (координаторів) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування визначаються Законом України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків».

Так, зокрема, координатор, організовує роботу щодо:

— проведення аналізу стану забезпечення ґендерної рівності;
— координації заходів у сфері запобігання та протидії насильству за ознакою статі та моніторингу їх реалізації;
— співробітництва з громадськими об’єднаннями та іноземними неурядовими організаціями та спільного вироблення шляхів усунення дискримінації за ознакою статі;
— здійснення постійної інформаційної діяльності щодо ліквідації всіх форм дискримінації за ознакою статі;
— вжиття заходів, спрямованих на формування ґендерної культури;
— навчання працівників ВРП з питань ґендерної проблематики, спрямованого на розвиток відповідних навичок під час реалізації функцій і завдань у цій сфері, надання допомоги та захисту постраждалим особам;
— вжиття заходів щодо усунення проявів дискримінації за ознакою статі.

Нагадаємо, що у ВРП визначені пріоритетні завдання на шляху інтегрування гендерного підходу в організацію роботи Ради. Зокрема, планується створення на офіційному сайті ВРП спеціальної рубрики задля просування принципів гендерної рівності у судочинстві, проведення тренінгів з питань гендерної рівності.

Також у Вищій раді правосуддя проаналізовано гендерний склад співробітників. Так, станом на 1 вересня 2021 року у Раді працює 196  (72 %) жінок та 75 (28 %) чоловіків, враховуючи членів Вищої ради правосуддя, працівників секретаріату ВРП та служби інспекторів.

З-поміж 17 членів Вищої ради правосуддя 47 % (8) – жінки, 53 % (9) – чоловіки.