Суд визнав протиправним нарахування суддівської винагороди, не виходячи із розміру мінімальної заробітної плати
На користь судді стягнуто з Територіального управління Державної судової адміністрації України в Кіровоградській області недоплачену суддівську винагороду за лютий 2017 року в сумі 16 000,00 грн.
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що за лютий 2017 року йому виплачена суддівська винагорода в сумі 16 000,00 грн., що не відповідає розміру встановленому Законом України «Про судоустрій і статус суддів» — 10 мінімальним заробітним платам. Позивач наголошує, що розмір суддівської винагороди встановлюється виключно Законом України «Про судоустрій і статус суддів» та не може врегульовуватися іншими законами.
В винесеній постанові суд зазначив, що враховуючи, що суддівська винагорода позивачу за лютий 2017 року розраховувалася з розміру мінімальної заробітної плати встановленого в п.3 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону №1774-VIII, а не з розміру визначеного ст.8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік», суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі.
