Працівники передпенсійного віку отримали перевагу залишення на роботі при вивільненні

Законодавчим актом доповнено статтю 42 Кодексу законів про працю України новою нормою, згідно з якою працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсії, надається право на переважне залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці. Дійсно, ця категорія громадян потребує додаткового захисту на ринку праці.

Частиною першою статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» вже визначено ряд категорій осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. До них також відносяться і особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років.

Згідно з частиною четвертою статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» для осіб передпенсійного віку (за два роки до настання права на пенсію) тривалість виплати допомоги по безробіттю збільшено майже вдвічі, але така допомога не може перевищувати 720 календарних днів.