Верховний Суд України роз’яснив коли розмір відшкодування за час затримки розрахунку при звільненні підлягає зменшенню
За наявності між сторонами спору щодо розміру заборгованості із заробітної плати, розмір відшкодування за час затримки розрахунку при звільненні підлягає зменшенню, з урахуванням принципу співмірності та істотності суми заборгованості порівняно із середнім заробітком.
